A participação é obrigatória (independentemente de filiação à entidade) e prevista na CLT.
Até o dia 30/11, está disponível em nosso site o link para pagamento da Contribuição Assistencial (clique aqui). Esta arrecadação é que possibilita custear a celebração de acordos, convenções coletivas de trabalho, participação em processos de dissídio coletivo e demais serviços prestados pelas entidades sindicais à categoria.
O QUE É A CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL?
Decorre de fixação em Assembleia Geral e vem prevista em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho ou em sentença proferida em Dissídio Coletivo.
BASE LEGAL
A sua cobrança é prerrogativa do sindicato, de caráter obrigatório (art. 513 da C.L.T) e se aplica à toda categoria representada, independentemente de filiação à entidade.
As contribuições são importantes, pois é através delas que podemos trazer diversos benefícios para você e sua empresa tais como:
- Representação Política;
- Assessoria Jurídica;
- Assessoria Econômica;
- Desconto de homologação de feriados para lojistas;
- Palestras, seminários, treinamentos, cursos e workshops;
- Missões técnicas e comerciais no Brasil e no exterior;
- Propaganda gratuita das empresas associadas em nossos informativos;
- Desconto de 20% na emissão da Carteira do Empresário;
- Bolsas de estudo de até 20% de desconto em cursos do SENAC;
- Convênio com o SESC: Todo associados pode usufruir da estrutura do SESC e, ainda, o Sincopeças disponibiliza, para os colaboradores das empresas, a carteirinha do convênio.
- Plano de Saúde (Parceria com a Qualicorp) - empresa parceira que oferece aos empresários do comércio, plano de saúde coletivo por adesão. Visando opções diferenciadas dos planos de saúde aos empresários do setor, possuímos termos aditivos para comercializar os planos das operadoras Bradesco, Unimed Rio e SulAmérica com descontos até 40%.
- Entre outras vantagens.